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市領導黃明忠副市長對市委軍民融合辦干部職工新年寄語:新春開好局,爭做“趕早人” 

一年春作首,萬事勤為先。

211日,春節假期后上班的第一天,黃明忠副市長在李心聲副秘書長的陪同下到市委軍民融合辦看望干部職工。

黃明忠副市長一行看望了科(所、站)的干部職工,深入了解市委軍民融合辦掛牌成立一個月以來各項工作運行情況,以及辦公場所設施配套建設和干部職工辦公的情況。黃明忠副市長邊走邊看邊問,深有感觸地說,在機構改革中市委軍民融合辦公條件比很多單位都要好,要珍惜現有辦公條件,充分發揮和利用好現有辦公設施功能的最大化,為干部職工創造一個良好的工作環境,為完成軍民融合發展各項工作任務提供保障。

隨后,召開班子座談會,市委軍民融合辦匯報了掛牌成立以來各項籌備工作的運行情況以及2019年的工作設想。李心聲副秘書長就做好今年軍民融合發展工作,提出了高效工作、抓出亮點、協調融合三點意見。黃明忠副市長在聽取了大家的發言后,對市委軍民融合辦成立以來各項籌備運行工作給予了充分肯定,同時對新春開好局、做好2019年軍民融合發展各項工作,提出了四點殷切希望:一是要摸清底數。要求市委軍民融合辦對成立以來的各方情況的現狀、存在的問題和解決的辦法,要進行一次全面的梳理;二是要形成思路。要認真貫徹市委市政府對軍民融合發展的要求,結合職能要求理清工作思路;三是要狠抓重點。重點圍繞“34”的工作思路,抓好項目落地,形成工作亮點;四是要抓好基礎性建設。要求全辦人員要盡快進入角色,打起十二分精神,要有趕早的思想,各項工作要落實到每個分管領導和人員,明確時間節點,做到辦一件成一件,而且要快,任務不等人,時間不等人,要以主人翁的姿態,主動作為,同時要求把機關文化盡快搞起來,按照市委十一屆七次全會的工作要求,全力抓好落實,為湛江加快建設省域副中心城市、打造現代化沿海經濟帶重要發展極作出貢獻。(文/人事秘書科)

 

 



 
 
 
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